2
May
2022
LOS SISTEMAS DE ACCESO EN LA NUEVA OPOSICIÓN DOCENTE
El Real Decreto 270/2022, de 12 de abril, por el que se modifica el Reglamento de ingreso en los cuerpos docentes aprobado por Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, marca un antes y un después en las oposiciones docentes.
Hasta ahora el sistema de acceso pasaba por superar una fase de oposición que se ponderaba con los méritos previos (fase de concurso), los cuales se justificaban con experiencia docente, formación académica y otros méritos como pueden ser los cursos de formación www.edxcellent.com
Para dar cumplimiento a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procedente del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, se pretende situar la tasa de temporalidad estructural por debajo del 8 por ciento en el conjunto de las administraciones públicas españolas, esto ha obligado a que el RD 270/2022, de 12 de abril, establezca una convocatoria de un concurso de méritos para estabilizar determinadas plazas docentes (125 en Asturias).
CONCURSO
Se le llama convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, es decir, un simple concurso de méritos en el que aquellos interinos e interinas que acrediten 10 años de experiencia docente (0,7 puntos por año trabajado en la enseñanza pública y en la misma especialidad), podrán optar a obtener una plaza de funcionario/a de carrera, acreditando formación académica y oposiciones aprobadas.
Os adjuntamos el archivo para acceder al documento completo:
Javier Feito
(Coordinador de OPOSITTA)